HELSİNKİ – Biyoekonomi departmanı başkanlarından Stora Enso Oyj, şirket ve bağlı şirketlerindeki kilit çalışanlar için iki yeni uzun vadeli teşvik planı oluşturduğunu duyurdu. Bu hisse bazlı planlar, zaman içinde şirketin ücretini artırmak amacıyla çalışanların çıkarlarını hissedarların çıkarlarıyla uyumlu hale getirmek için tasarlanmıştır.
İki plandan ilki olan 2024-2026 Performans Paylaşım Planı, katılımcıların performansını hisse başına kâr, toplam hissedar getirisi, CO2 emisyon azaltımı ve cinsiyet çeşitliliği gibi çeşitli kriterlere göre ölçecek. Plan, Ekim 2023’te açıklanan başka bir CEO Performans Ödeme Planının bir modülü olan Lider ve CEO hariç yaklaşık 300 kilit kişiyi hedefliyor. Ödüller, katılımcıların istihdamda veya hizmette kalmaları koşuluyla, hak kazanma döneminin tamamlanmasının ardından tahsis edilecek. ödülleri almak için transfer. Yönetim Kurulu ayrıca ödül büyüklüğü için şirketin hisse fiyatına göre ayarlanabilen bir üst sınır belirlemiştir.
İkinci plan olan Kısıtlı Hisse Birim Planı 2024-2026, kilit çalışanlara yöneliktir ve benzer bir yapıyı takip etmektedir; Ödüller, devam eden istihdam veya hizmete bağlı olarak 31 Aralık 2026’dan sonra ödenecektir.
Her iki plan için toplam potansiyel ödüller, alıcıların vergi ve sosyal güvenlik yükümlülüklerini karşılamaya yönelik nakit kısmı da dahil olmak üzere 1,6 milyon Stora Enso R hissesine ulaşabilir.
2022 yılındaki 11,7 milyar Euro’luk satışıyla Stora Enso, ambalaj, biyomalzemeler ve ahşap yapı alanlarında yenilenebilir ürünler sağlamada değerli bir oyuncudur ve dünyadaki en büyük özel orman sahiplerinden biridir. Şirketin hisseleri Nasdaq Helsinki Oy ve Nasdaq Stockholm AB’de işlem görmektedir ve aynı zamanda Amerika Birleşik Devletleri’ndeki OTC Piyasalarında da işlem görmektedir.
Bu haber Stora Enso Oyj’un basın açıklamasına dayanmaktadır.
InvestingPro İçgörüleri
Stora Enso Oyj’un kilit çalışanları hisse bazlı planlarla teşvik etmeye yönelik son girişimlerinin ışığında, şirketin mali ölçümlerine ve analist beklentilerine daha yakından bakmak yatırımcılara kapsamlı bir tablo sunuyor. InvestingPro verilerine göre Stora Enso’nun piyasa değeri yaklaşık 10,06 milyar dolar ve F/K oranı 17,67. Şirket, 2023’ün üçüncü çeyreği itibarıyla son on iki ayda %12,56’lık gelir düşüşüne yansıyan zorlu ortama rağmen %34,72’lik brüt kar marjını korumayı başardı.
InvestingPro Tips, analistlerin yakın zamanda önümüzdeki döneme ilişkin kazanç beklentilerini aşağı yönlü revize ettiklerini ortaya koyuyor; bu, şirketin hisse performansı üzerindeki potansiyel etkiyi değerlendiren yatırımcılar için dikkate alınması gereken bir konu olabilir. Olumlu tarafı, Stora Enso’nun hissedarlarını ödüllendirme konusunda tutarlı olması, üst üste 27 yıl boyunca temettü ödemelerini sürdürmesi ve mevcut temettü veriminin %4,05 olmasıdır. Şirketin hisseleri, istikrar arayan yatırımcılara hitap edebilecek düşük fiyat oynaklığıyla biliniyor.
Daha derin bir analizle ilgilenenler için InvestingPro, Stora Enso hakkında ek ipuçları sunarak kârlılık tahminleri ve değerleme katsayıları gibi hususlara ilişkin bilgiler sağlıyor. Bunları daha ayrıntılı olarak keşfetmek için şimdi %50’ye varan indirimle özel bir Yeni Yıl indirimiyle sunulan InvestingPro+ aboneliğini göz önünde bulundurun. SFY24Kupon kodunu kullanarak 2 yıllık abonelikte %10, SFY241 Kupon kodunu kullanarak 1 yıllık abonelikte %10 indirimden yararlanabilirsiniz. InvestingPro’da mevcut olan çok sayıda ek ipucu sayesinde yatırımcılar Stora Enso’nun mali durumu ve geleceğe yönelik görünümü hakkında daha ayrıntılı bir anlayışa sahip olabilirler.
Bu makale yapay zeka yardımıyla oluşturulmuş, bir editör tarafından çevrilmiş ve incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şartlar ve Koşullarımıza bakın.
